Der Steirische Gesundheitspreis
„fit im job“

Immer mehr steirische Unternehmerinnen und Unternehmer haben die Vorteile Betrieblicher Gesundheitsförderung erkannt und investieren dauerhaft in die Erhaltung der Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch verbesserte Arbeitsprozesse, eine offene Kommunikation und ein gutes Betriebsklima werden alltägliche Belastungsfaktoren verringert und die Arbeit wesentlich erleichtert. Speziell zugeschnittene gesundheitsfördernde Angebote können die Lebensqualität und das Wohlbefinden steigern, die Fähigkeit mit Belastungen umzugehen verbessern und gesundheitliche Beschwerden reduzieren. Dies hat nicht nur positive Effekte auf die Angestellten, sondern auf das gesamte Unternehmen. 

Der Steirische Gesundheitspreis „fit im job“ wird einmal jährlich von der WKO Steiermark und der Fachgruppe der Freizeit- und Sportbetriebe veranstaltet. Gemeinsam mit dem Gesundheitsressort und dem Wirtschaftsressort des Landes Steiermark, der STGKK, der Ärztekammer Steiermark, der AUVA, der BVA, der SVA, der VAEB, der PVA, der AK sowie der Fachgruppe Personenberatung und Personenbetreuung wird der Förderpreis für körperliche und geistige Gesundheit vergeben.

Der Preis wird an steirische Unternehmen verliehen, welche innovative Maßnahmen setzen, um ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit neuartigen und effektiven Programmen im Bereich Gesundheit und Fitness zu fördern. Solche Maßnahmen lassen Unternehmen nicht nur attraktiver wirken, sondern zeigen auch eine große Wertschätzung gegenüber ihren Angestellten.

Der Return on Investment für Maßnahmen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung wird einschlägigen internationalen Studien zufolge (z. B. Bundesverband der deutschen Betriebskrankenkassen) als ökonomisch hocheffektiv bezeichnet. 

Auch Sie haben mit Sicherheit schon vieles für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter getan.

Zeigen Sie uns, was Ihr Unternehmen leistet, und reichen Sie Ihr Projekt für den Steirischen Gesundheitspreis 2020 ein. 

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Ihr „fit im job“-Team

Hier geht’s zum Online-Einreichportal.

In vier Kategorien werden jene Unternehmen prämiert, die ihren MitarbeiterInnen im Jahr 2017 die beste Gesundheitsförderung geboten haben. Dabei kommt es nicht auf das eingesetzte Kapital, sondern auf die durchgeführten Maßnahmen an. Teilnahmeberechtigt sind alle steirischen Betriebe, Institutionen und Einrichtungen, die MitarbeiterInnen beschäftigen. Darunter sind alle im Betrieb beschäftigten Personen
(Voll- und Teilzeit) zu verstehen. Die Teilnahme ist kostenlos.
Von der Teilnahme ausgeschlossen sind die Preisträger des letzten Jahres, sowie die Kooperationspartner des Förderpreises für körperliche und geistige Gesundheit.

Einreichungen für „fit im job 2018“ können elektronisch oder postalisch bis 31. Mai 2018 direkt an die WKO Steiermark, Fachgruppe der Freizeit- und Sportbetriebe, Körblergasse 111–113, 8010 Graz gesendet werden.

Für Einreichungen ab 2020 nutzen Sie bitte unser Online-Einreichportal.

In den Kategorien 1 und 2 wird jeweils ein „Förderpreis für körperliche und geistige Gesundheit“ vergeben. In diesen Kategorien muss nicht unbedingt ein BGF-Projekt durchgeführt werden, es muss jedoch eine Planung erkennbar sein (z. B. sollte in einfacher Weise dokumentiert sein, warum welche Maßnahmen durchgeführt wurden und welches Ziel verfolgt wird). In den Kategorien 3 und 4 erfolgt eine Unter­teilung in einen „BGF-Preis“ (für das beste abgeschlossene BGF-Projekt) und einen „BGM-Preis“ (Integration von BGF in das betriebliche Managementsystem). In diesen Kategorien muss ein Gesamtkonzept unter Berücksichtigung der Gesundheitspolitik des Unternehmens vorgelegt werden.

Für Unternehmen, die im vergangenen Jahr ein BGF-Projekt gestartet beziehungsweise erstmals Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung gesetzt haben. Ziel der „Einsteigerförderung“ ist es, „Starter“ bei der Entwicklung ihres Projektes zu unterstützen. Die Förderung besteht aus einem Gutschein für ein auf die Interessen und Bedürfnisse der Einsteiger ausgerichtetes ganztägiges Seminar.

Die Gewinner aller Kategorien erhalten eine Statue, eine Urkunde sowie eine Plakette, die im Unternehmen angebracht werden können. Zusätzlich erhalten die Gewinner in den Kategorien 1 und 2 einen Geldpreis in Höhe von jeweils 500 Euro für neue Maßnahmen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Geldpreise werden von den Landesräten MMag.a Barbara Eibinger-Miedl und Mag. Christopher Drexler zur Verfügung gestellt.

Durch das sehr gute mediale Echo des Wettbewerbs werden die Gewinner zudem in den Medien häufig genannt bzw. über deren Projekte berichtet.

Partizipation (Beteiligung der MitarbeiterInnen)
Ganzheitlichkeit (Verhältnisse und Verhalten, Ressourcenförderung und Belastungsabbau)
Integration (BGF im Leitbild)
BGF als Führungsaufgabe (Vorbildverhalten, gesunde Mitarbeiterführung)
Projektmanagement (systematische Planung, Durchführung und Überprüfung)

Der Weg zum BGF-Projekt - Gemeinsam! Für Gesundheit und Erfolg

Der mit freundlicher Unterstützung des Österreichischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (www.netzwerk-bgf.at) zur Verfügung gestellte Film beschreibt anschaulich die Durchführung von BGF-Projekten in Betrieben verschiedener Größen.